文章來源:?????發(fā)布時間:2015-11-19?????點擊:927次
11月20日,公司為適應發(fā)展需要,召開了“人力資源管理”工作會議,李銀祥董事長到會并講話。 董事長指出,人才培養(yǎng)是公司戰(zhàn)略的重中之重,公司在人員培訓方面,將采用技師、操作能手傳、幫、帶和崗位練兵、操作表演、技術比武相結合的形式,推動員工自覺、主動、積極地學習業(yè)務,提升技能。公司在人員選拔方面,將逐步摒棄傳統(tǒng)的人才觀念,積極樹立適應市場經濟發(fā)展的選人、用人觀念,大力培養(yǎng)和提拔有知識、有創(chuàng)造性的年輕人才。樹立看素質,看能力,看水平,看實績,看發(fā)展,看潛力的全新理念。 據(jù)悉,公司計劃安排一部分新招的大學畢業(yè)生,讓他們在生產一線鍛煉一年,陸續(xù)抽調到車間,逐步走上關鍵崗位。公司本著一專多能、兼崗并崗的原則,大膽培養(yǎng)有開拓精神的年輕人,促進了高技能人才的培養(yǎng)。 |
康姿百德集團有限公司 ,Inc.All Rights Reserved 公安備案:冀公網安備13032402000107號 隱私聲明
網站備案:冀ICP備12000751號-1 版權所有 © 2004-2020 康姿百德官網_讓科技造福生命 技術支持:大唐網絡
網站備案:公安備案:冀公網安備13032402000107號版權所有 © 2004-2020 康姿百德官網_讓科技造福生命 技術支持:大唐網絡