人才是21世紀企業(yè)最大的競爭力。為了給企業(yè)人才提供一個向上和發(fā)展的機會，2017年8月6日～8日，康姿百德集團銷售公司在康姿百德第一科技園隆重舉行了競聘大會。
康姿百德集團董事長、康姿百德西點商學院院長李銀祥，人力資源中心總經(jīng)理、康姿百德西點商學院副院長劉婷，銷售一公司經(jīng)理張東旭，銷售二公司經(jīng)理陳瑞揚，康姿百德西點商學院教研總監(jiān)李紹鳴等領(lǐng)導出席了此次競聘大會。
康姿百德董事長李銀祥在大會上講話
康姿百德人力資源中心總經(jīng)理劉婷在大會上講話
本次競聘設置了筆試、通關(guān)、面試、無領(lǐng)導小組討論等環(huán)節(jié)，本著“公平、公正、公開”的原則，全方位考核員工的能力與潛力，逐步提升員工服務客戶的能力，為更好地服務客戶夯實基礎(chǔ)。
參與競聘的員工認真回答問題
在競聘現(xiàn)場，參與競聘的員工十分珍惜此次競聘機會，認真回答問題，展現(xiàn)自身才能；考官也仔細傾聽，及時記錄，有針對性地提出問題，讓真正的人才得到晉升。
考官認真記錄、考核
經(jīng)過層層選拔，許多小伙伴都走到了自己心儀的崗位上，得到了晉升。在未來，他們將擔任更加重要的崗位，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。其他伙伴也將以他們?yōu)榘駱?，不斷學習，不斷進步。
公司領(lǐng)導與競聘成功的員工合影留念
吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才、愛惜人才，康姿百德集團始終堅持“以人才為根，以奮斗者為本”的企業(yè)核心價值觀。在康姿百德，每一位員工都能享受到西點商學院全方位、多角度的職業(yè)素質(zhì)培訓，同時知識技能的積累也會被記入晉升的考核項目。豐富完善的培訓和晉升機制，讓康姿百德的人才不斷成長，不斷擔負更大更重要的責任。康姿百德集團也會因員工的不斷成長，而具備更大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
